●地元のお客様に、ドキドキわくわくを！

地域で商売をさせていただくからには、ドキわくランドがあって良かったと地域の方にも、お客様にも思っていただけるお店にしたいと考えています。また当然に、地元の方も一緒に働いていますので、楽しいことや辛いことも共有し、お互いに感謝の気持ちを持って接することができる職場になるよう努めています。

●お客様からのお声が、一番のやりがい！

お客様の『笑顔』や『ありがとう』と言っていただける瞬間に喜びを感じます。また、お褒めの言葉から苦情まで様々なお声をもらえることに価値があると考えています。好きの反対は無関心。素直な感想やお声をいただけることがとても嬉しいです。ドキわくランドが地元のお客様にとって必要とされていると思える瞬間が、私の一番のやりがいです。

●たくさんの人に感動していただけるよう、成長したい！

自分のお店を、たくさんのお客様に楽しんでいただけるお店にすることが今の目標です。決して一人ではできないことですので日々、店舗のスタッフと最高のお店にしていくために、試行錯誤を繰り返しています。そのためにまずは、もっと沢山のお客様に「ドキわくランド」を知っていただき、楽しんでいただきたい。そして、今より視野を広げて、色々なことを学び、よりお客様のことを知っていきたいと考えています。

●お客様に”ドキドキ・わくわく”していただきたい！

私は現在、主任として働かせていただいています。主任の仕事は多岐に渡りますが、主に一緒に働く仲間が業務を円滑に進められるように尽力しています。その中でも、ホールリーダーは責任感ある、とても重要な役割となります。お客様に楽しんでいただくための「ドキドキ感やわくわく感！」、何よりベースとなる「安心・安全」を提供するために先頭に立ち、指揮する立場です。これらを完璧にこなせるように日々考え、努力は怠れないです。

●ホールリーダーとして、最前線でお客様と仲間の元へ！

ホールリーダーという役割は、とても大変ですが、やりがいのある仕事です。お客様も多種多様で、営業も日々変化していくものなので、お客様に合わせた接客、変化に合わせた動きを常に追求し続けています。そして何より皆が笑顔で働けるように、お客様に意識を向けるのはもちろんですが、一緒にホール巡回をしている仲間にも常に意識を向け、積極的に言葉を交わすようにしています。

●これまでの経験を糧に、ドキわくランドともに成長！

私は学生時代はスポーツに明け暮れていました。特に、高校時代に入っていたバレーボール部ではチームワークの大切さを多く学びました。ボールを落とさないように繋いでいく中で、１人でも怠けたり諦めたりすると、そこでプレーが終了してしまいます。そんな部活時代の経験があるからこそチームワークに重きに置き、大切さを忘れずに周りに伝えています。将来は店長となりチームワークの強いお店を創り上げ、それをお客様に感じていただけるような店舗を作りたいです。